振升保安集团2020年职工疗休养活动11月5日-8日在美丽的巢湖半汤安徽电力职工半汤疗养院举办。来自一线的40名员工充分享受了四天三晚的疗休养之旅。他们有的是该集团部门的员工，有的是疫情期间的抗“疫”先进工作者，还有的是基层的优秀党员等，都是在平凡的岗位上默默的做着不平凡的贡献。

参加此次疗休养的一线员工代表发挥了该集团组织纪律性严明的优良作风，副总经理、纪委书记张少海布置了疗休养期间的相关要求，把休闲活动与沟通交流有机结合，相互借鉴研学提升为其目的。随后几天大家登上了巢湖的姥山岛，饱览了湖面烟波浩渺的胜景，品尝了姥山岛上风味独特的农家鱼宴；参观了我党我军著名的领导者和组织者李克农将军故居以及风景秀丽的特色小镇三瓜公社；来到了铜陵国家环境保护长江重点水生野生动物保护中心、江豚保护中心，观看了一级保护动物江豚的喂食场景并且沿途游览了大通古镇；参观了铜陵博物馆，了解了很多未曾知道的历史；同时也享受了半汤的温泉疗养和各种健康理疗。

   揽湖天胜境，品农家渔宴，谒将军故里，逛特色小镇，享健康理疗，精心安排的疗休养内容让一线员工代表真正感受到了轻松愉快、心旷神怡。

四天的疗休养结束前，该集团党总支书记、董事长窦开宏携领导班子团队来到了疗养地，看望了在此休养的集团一线员工，希望大家好好利用这次疗休养的机会，使身心得到放松。晚上在休养楼会议室内，窦开宏与参加疗养的一线员工亲切座谈，并就该集团第四个五年发展规划召开了“诸葛亮会”，王泓教授宣讲了集团五年发展规划（大纲草案），40位参与疗休养的一线员工先后就议题见仁见智、畅所欲言，提出了许多宝贵建议意见，各分管领导也从各个方面提出了指导性的意见。在认真的听取大家的发言后，窦开宏表示此次座谈会的意义重大，听到的都是来及一线员工的真实想法，他认真记录了80余条大家的建议，对集团第四个五年发展规划的制定有着重要的促进作用。集团成立十五年了，其间经历了一五规划、二五规划、三五规划三个时期，明年是四五规划的启始年，今年的一项重要任务就是研究制定第四个五年发展规划。战略规划是集团发展的灵魂与纲领，通过研究制定集团五年发展规划，可以确定未来的发展方向，使全体员工都能认知集团的共同目标，进而凝心聚力、攻坚克难，为实现集团高质量发展的美好愿景而共同奋斗。